Zo verandert je vraagstelling met Coachen by Design
Als jij als coach of adviseur met klanten werkt je zit in de business van vragen stellen zodat je klanten heldere antwoorden kunnen formuleren. Hun design kennen is dan een enorm voordeel.
In een gesprek kun je verschillende type vragen stellen. Als je je klant optimaal wilt helpen met zijn of haar vraagstuk is het handig dat je weet welk type vragen bij welk HD type werkt in welke situatie.
Hieronder lees je voorbeelden van elk van de drie categorie vragen.

In het najaar van 2020 ontving ik de uitnodiging om coachtraject vorm te geven.
Zo is Kies vanuit je Kracht ontstaan. Ik wilde destijds mensen helpen om betere keuzes voor zichzelf te maken. In elke situatie, de hele dag door.
Human Design zat overigens toen al wel in mijn rugzak, maar in Nederland deed ik er nog niks mee omdat ik een schijterd was.
Maar…halverwege de eerste ronde van dat traject, merkte ik bij mezelf dat ik aan het worstelen was omdat ik realiseerde hoeveel makkelijker ik het als coach zou hebben als ik de charts van mijn klanten zou kennen.
Want ik wist dat ik letterlijk mijn vraagstelling erop aan zou passen. Ook als mijn coachees zelf hun eigen design niet kenden.
Dat was mijn transformatie moment: de realisatie dat ik die vier vrouwen die toen meededen beter zou kunnen helpen, maar dat ik me inhield uit angst voor afwijzing.
Dat voelde daarvoor als zelfbeschermend, maar in het moment van die realisatie als behoorlijk egoïstisch. Want ik kon mijn klanten beter helpen en ik onthield hen van die kans.

Vragen stellen is een kunstvorm
Vanaf het moment dat je Human Design als instrument inzet in je coach of adviespraktijk ontkom je er niet aan dat je je vraagstelling afstemt op het design van je klant.
Zelf onderscheid ik 3 typen vragen en het design van de klant speelt niet overal een even prominente rol.
Ik onderscheid:
❤️ Reflecterende vragen: gericht op verleden
🧡 Explorerende vragen: gericht op toekomst
💛 Keuze makende vragen: gericht op het nu
Bij elk van deze neem ik (aspecten) van iemands design in acht.
Reflecterende vragen: verleden
Deze vragen gaan over het ophalen van herinneringen zodat inzichten kunnen ontstaan.
Zonder Human Design:
⭐️ Wat ervaarde je in dat moment….? ⭐️ Hoe voelde je je toen…? ⭐️ Welke lessen trek je nu uit….? ⭐️ Wat vond je het leukst / minst leuk….?
Met Human Design:
Hier maak ik vooral gebruik van de IN & UIT je kracht routepaaltjes: de niet-zelf en signatuur thema’s van elk type. Bijvoorbeeld voor een Projector: 🌟 Op welke momenten ervaarde je succes? 🌟 Wat droeg daaraan bij? 🌟 Wat zorgde voor gevoelens van bitterheid? 🌟 Hoe ontstond dat? 🌟 Welke lessen trek je hieruit?
Explorerende vragen: toekomst
Deze vragen gaan niet over het maken van keuzes, maar over het verkennen, exploreren, dromen, etc.
Zonder Human Design:
⭐️ Welk beeld heb je bij…? ⭐️ Welke opties zie je om…? ⭐️ Wat kan bijdragen aan…..?
Met Human Design:
Hier maak ik vooral gebruik van de diepere lagen van iemands design. O.a. vanuit circuits. Bijvoorbeeld tribaal circuit: 🌟 Welke support heeft jouw tribe nodig om te evolueren? 🌟 Waar kan dat toe leiden? 🌟 Welke opties zie jij als expansief voor jezelf om hen daarin te supporten?
Keuze makende vragen: het nu
Deze vragen gaan over het maken van keuzes.
Zonder Human Design:
⭐️ Wat wil of ga je doen?
Met Human Design:
Dit is uiteraard het moment waarop je iemands autoriteit volledig de ruimte geeft. Er zijn 13 type / autoriteit combinaties met elk zijn eigen vraagstelling en manier van keuzes maken. Voorbeeld generator met sacrale autoriteit: 🌟 Wil je dit verder onderzoeken? 🌟 Wil je A of B? Voorbeeld zelfgeprojecteerde projector: 🌟 Praat eens hardop over alle opties en welke voelt voor jou als wat bij jouw richting hoort?
Sneller tot de kern met de juiste vragen
Als je iemand bevraagt rekening houdend met haar design kom je sneller tot de kern. Da’s fijn voor jou als coach of adviseur én voor de coachee.
Welke vragen vind jij vooral helpend voor welke designs? Voor jezelf in gesprek met een coach en/of voor jouw coachees in jouw rol als coach? Laat het hieronder weten, zo inspireren we elkaar!
Liefs, Rianne
Treffende Trajecten
Geef je al Human Design Readings maar wil je de slag maken naar Coachtrajecten met Human Design?
Transformeer dan als eerste je huidige readings tot startpunt. Je hebt iets aan te passen in de structuur zodat de vervolgbehoefte voor coaching heel snel helder wordt en je klant vanzelf doorstroomt naar je trajecten.
In Treffende Trajecten leer je hoe en ontvang je templates!
Nu tijdelijk van €249 voor €47!
